Грузчик получает 12 тысяч, а учитель — 10
В редакцию «АиФ-ДВ» поступают возмущённые отзывы от амурских учителей о переходе на новую систему оплаты труда. А что радоваться, если оклад оказывается ниже областного прожиточного минимума — 4500 рублей?

— Год учителя обернулся годом издевательства, — прокомментировал один из благовещенских учителей Сергей ЦАРСКИЙ. — После реформы учителя в зарплате потеряли от двух до пяти тысяч рублей. Недавно я рассчитал свою зарплату: апрель 2009 года — 21 тысяча рублей, январь 2010 года — 14,5 тысячи (без стимулирующих надбавок), февраль — 15 080 рублей (уже со стимулирующими). Но как могут 1134 рубля стимулировать? Сейчас я ещё подменяю «трудовика» — это плюс 1400 рублей (зарплата со всеми накрутками). В целом уважение к учителю пропадает при таком сравнении: грузчик в магазине получает 12 тысяч рублей, учитель высшей категории — 10 тысяч.
Самое возмутительное при новой системе, считает Сергей Николаевич, то, что при повышении нагрузки зарплата снижается. Если слить два класса вместе, что теоретически возможно в следующем году (из-за плохой наполняемости классов), зарплата сократится вдвое. У того же Царского — с пятнадцати тысяч до семи тысяч рублей. А в районах педагогам приходится за 14 тысяч работать в двух школах.
— Я лично довольных преподавателей ещё не видел, — продолжает Сергей Царский. — Многие квалифицированные педагоги из школ уходят, не говоря о молодёжи. Мы общались с московскими коллегами. Даже там к концу учебного года не остаётся ни одного молодого специалиста.
Амурские учителя уже разработали свои требования к областному правительству через Федерацию профсоюзов. Педагоги требуют установить оклад не ниже прожиточного минимума, сократить количество учеников в классах с 25 до 15 (это должно помочь малонаселённым школам), деньги на стимулирующие надбавки запросить из федерального бюджета, а не резать из и без того маленьких окладов.
— Делать прогнозы уже сил нет, — ставит точку Сергей Царский. — Единственный вопрос интересует: почему в «плохом» СССР врачи и учителя жили лучше, чем в нынешнем, «хорошем» социальном государстве?
КСТАТИ
На блог губернатору области пожаловались педагоги училищ № 11 и № 2 Райчихинска. «С первого сентября 2009 года мы перешли на новую систему оплаты труда. В каждом училище разработаны и утверждены Положения об оплате труда. У нас такого документа нет, зарплата выплачивается по системе, известной только администрации, ущемляя интересы работников. Директор училища говорит, что зарплата всех работников должна составлять минимум, то есть 4330 рублей. При этом дополнительных выплат нет совсем. С таким положением дел коллектив не согласен. Убедительно просим направить в училище финансовую проверку, которая не проводилась длительное время, и разъяснить коллективу систему новой оплаты труда». Теперь педагоги ждут результатов или хотя бы ответа.